Referencia Semta

Solución:
  • Eficiencia en Pre-selección
  • Selección de becarios y aprendices
detalles del proyecto:

Set up of a talent pool which can be used to cater for the overflow of candidates from large apprentice employers and put them forward to smaller supplier companies. cut-e assessments are used to assess all candidates.

Cliente en:
Reino Unido, Irlanda
Industria:
Ingeniería y Manufacturing, Administración Pública y Entidades sin ánimo de lucro

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