Referencia Philip Morris

Solución:
  • Mejores decisiones en selección y contratación
  • Eficiencia en Pre-selección
  • Selección de graduados
detalles del proyecto:

in Germany: Online Assessment for graduate selection

 

in Portugal: Implementation of personality questionnaire (shapes) and several ability tests (logical, numerical, verbal, english) as the first screening decision of PMI Talent Pipeline Pool Selection

Cliente en:
Alemania, Portugal
Industria:
Retail y Consumo

Related documents

Reference Finder