5 preguntas para preparar tus evaluaciones online

Además de estas 5 preguntas clave, echa un vistazo a las Preguntas Frecuentes para entender cómo funcionan los tests y qué puedes hacer para estar mejor preparado para los tests y cuestionarios online.

Factores clave de las Evaluaciones Online

Hemos recolectado cierta información debajo sobre cómo es exactamente una Evaluación Online, cómo se desarrolla, qué tipos de tests hay y mucho más.

¿Qué es una Evaluación Online?

Una evaluación online es un procedimiento con el que que sea evalúan ciertas capacidades y características por Internet. Estas evaluaciones son usados más frecuentemente en el área de la selección personal, para determinar si el candidato es apropiado para un trabajo en concreto.

¿Cómo se desarrolla una Evaluación Online?

Las evaluaciones online consisten de varios tests o cuestionarios que tienen que ser completados por el candidato. Dependiendo de la posición que se solicite, se determinan varias habilidades y capacidades. Por ejemplo, una Evaluación Online podría consistir de tests de memoria y concentración así como habilidades lingüísticas y un cuestionario de personalidad. Es posible elegir el orden en el que hacer los tests. Normalmente, no es necesario completar todos los tests de una vez, sino que se pueden hacer descansos entre test y test.

¿Cómo están estructurados los tests individuales?

Los tests desarrollados por cut-e siguen siempre el mismo esquema. Se empieza con una breve introducción con descripciones de los ejercicios del test. Luego hay una secuencia interactiva en el que se explica el test con más detalle y con muestras de acciones. Normalmente, hay que completar ciertas acciones específicas para poder avanzar a la siguiente parte de instrucciones. Para asegurar que has entendido el ejercicio correctamente, se requiere que completes algunos ejercicios-ejemplo.

En estas etapas iniciales explicatorias del test, no hay limitaciones de tiempo, por lo que puedes tomarte tu tiempo en pensar en los ejercicios y revisar tus repsuestas una vez hayas concluido.

Preguntas frecuentes de las Evaluaciones Online

¿Qué tipo de hardware necesito, cómo lidio con los nervios y cómo me preparo para una evaluación online? Esto y mucho más en esta sección.

¿Qué tipo de ordenador necesito?

Básicamente, se puede usar cualquier ordenador. Necesitas tener una conexión a internet y un navegador (ej. Internet Explorer o Mozilla Firefox). Es mejor usar versiones actualizadas porque las versiones más antiguas no son soportadas más. Necesitas FlashPlayer para hacer el test - este software es necesario normalmente para los sitios de juegos. Sin embargo, no se pueden usar ni smartphones ni tablets.

Para una imagen óptima de la Evaluación Online, te recomendamos ajustar tu pantalla a una resolución mínima de 1024 x 768 pixels.

¿Necesito algo más?

No necesitas nada más que un ordenador con un navegador y acceso a internet. Otros recursos no suelen necesitarse. Pero para algunos tests es útil tener una calculadora a mano o quizás lápiz y papel. En algunos ejercicios, por ejemplo, están compuestos de varios pasos, quizás quieras apuntar los resultados para encontrar la solución final más fácilmente. Si se necesita de cualuier recurso extra, se te informará en la introducción del test.

¿Se necesita saber algo en específico? 

No necesitas ningún conocimiento previo. Sin embargo, es una buena idea familiarizarte con los tests online antes de enfrentarte a la Evaluación Online.

¿Cómo puedo practicar y dónde?

Puede practicar en nuestra página web: http:\\getstarted.cut-e.com donde tendrás la oportunidad de hacer varios tipos de tests online y familiarizarte con el uso de sus funciones.

¿Cómo puedo lidiar con los nervios?

Tener nervios no te convierte automáticamente en una persona nerviosa. Estar nervioso está relacionado a una situación - en este caso, hacer una Evaluación Online. Se espera que actúes pero esa actuación podría valorarse negativamente. Los actores describen los nervios que les invaden de repente antes de una actuación como “miedo escénico”. Y la mayoría no quieren eliminarlos por completo porque los nervios pueden tener un efecto positivo en su actuación. Primero, recuerda que los nervios son algo normal. Una cierta cantidad de nervios pre-test es muy positivo: Canaliza tu atención y energía. Probablemente te sientas mejor cuando sepas qué esperarte. Puedes ta¡raer varios tests en nuestra página web: http:\\getstarted.cut-e.com

Tengo una discapacidad. ¿Que debería hacer?

La participación en una Evaluación Online puede ser un desafío para personas con discapacidad. Para la gente con desórdenes visuales o movimiento, o cualquier otra discapacidad, se deben tomar medidas especiales para asegurar una evaluación precisa y justa de todos los candidatos. En algunos casos, las desventajas se pueden superar con ayuda técnica o los ajustes correctos. Por ejemplo, que las personas con discapacidades visuales puedan usar una lente. En este caso, el dispositivo agranda la zona en la que está apuntando el ratón.

Si no estás seguro de poder participar en una Evaluación Online, el mejor abordaje es contactar con la empresa en la que hayas solicitado un puesto. Ciertamente bajo la ley europea, la gente con discapacidades tienen el derecho a estar protegido y tener las facilidades necesarias por parte del empleador. Esto también se aplica al proceso de solicitud. Diferentes países y regiones tienen reglas parecidas.

¿Qué tengo que saber o hacer cuando esté completando una Evaluación Online?

¿Hay un momento mejor que otro para hacer una Evaluación Onlines, cuánto tiempo llevará, qué hago si me interrumpen? Estas preguntas y muchas más se responden a continuación:

¿Cuándo debería hcer el test?

Una gran ventaja de la sevaluaciones online es que puedes hacerlas donde quieras. Si eres una persona más nocturna, no hay razón por la cual no puedas hacer el test por la noche. Es importante que te sientas bien o alerta - no hagas el test cuando, por ejemplo, vuelvas a casa del trabajo o la universidad y te sientas cansado o tras una actividad física extenuante.

¿Qué más debería tener en cuenta?

Asegúrate de que no te van a interrumpir o no va a haber distracciones mientras estés con el test. Una vez hayas comenzado el test real, no pueden pararlo para continuar después - así que es importante que te asegures de estar en un ambiente silencioso y que tendrás el tiempo suficiente para acabarlo. Apaga tu teléfono e pide a tu familia o compañeros de piso que no te molesten hasta que hayas acabado.

¿Cuánto se tarda en hacer una Evaluación Online?

No hay una respuesta estándar a esta pregunta porque depende de los requisitos de la empresa y la posición que estés solicitando. En la mayoría de los casos, no habrá más de 5 tests. Se suele incluir información sobre la cantidad de tiempo que necesitas en la invitación para participar en la Evaluación Online.

¿Puedo descansar?

Una vez hayas empezado un test, no puedes interrumpirlo. En la mayoría de los casos, los tests individuales no duran más de quince minutos. Asegúrate de que no te molestarán durante el test.

Para muchos puestos, se requieren varios tests. Sin embargo, no tienes que hacerlos todos de una. Normalmente tienes varios días para completar todos los tests necesarios. La cantidad de tiempo que necesitas para completar todos los tests no está monitorizado y no influye en los resultados. Sin embargo, es importante que te fijes en el plazo indicado en el email de invitación o carta.

¿Qué hago si se bloquea de repente?

En raras ocasiones pueden haber problemas técnicos que bloqueen el test si, por ejemplo, el navegador falla mientras estás trabajando con el test. Pero no es ninguna catástrofe, simplemente contacta la empresa que te invitó para que puedan desbloquearte el test.

¿Cómo puedes saber si soy yo el que realmente está haciendo el test?

Antes de todo, deberías saber que es ilegal permitir a alguien hacer test por ti. Si se descubre, estarías expulsado del proceso de selección de inmediato.

A veces, se llevan a cabo re-tests. Esto significa que si consigues una entrevista después de la Evaluación Online, se te pedirá repetir un módulo de la Evaluación Online. Si has hecho trampas, se descubrirá en el re-test como tarde. En resumen: ¡no merece la pena hacer trampas!

¿Cuánto tiempo tengo para una Evaluación Online?

Generalmente, tienes varios días para completar todos los tests, puedes hacer varios tests en días distintos. Sin embargo, es importante que te fijes en la fecha límite indicada en el email de invitación o carta.

Los tests individuales suelen tener un límite de tiempo, a excepción de los tests de personalidad que, como regla general, no tienen limitación. Esto no se hace para saber cómo lidias con las situaciones de estrés, sino por razones metódicas. Si no hubiese límite de tiempo, todos los solicitantes contestarían correctamente y los resultados serían iguales, haciendo que el test fuese un desperdicio de tiempo. Es bastante normal que los candidatos no sean capaces de contestar todas las preguntas a tiempo.

¿Cuánto de rápido tengo que ir para pasar la Evaluación Online?

Intenta contestar a las preguntas rápido pero con cuidado. Sin embargo, para evitar despistes, no deberías trabajar más rápido de lo que hacías en el colegio o durante tus estudios. Todas las respuestas incorrectas suelen afectan el resultado negativamente.

¡Fin! ¿Qué pasa después de la Evaluación Online y qué ocurre a partir de ahora?

Bien hecho, has completado todas las tareas. ¿Pero qué es lo próximo y cómo se evalúan los resultados y qué pasa con los datos? Estos temas y más debajo.

¿Qué pasa después de la Evaluación Online?

Una vez has completado todos los tests, todo lo que puedes hacer es esperar. La empresa contactará contigo pronto para darte el feedback de los tests y te informará de los siguientes trámites. Si todo fue bien, posiblemente te citen para una entrevista.

¿Cómo se evalúa la Evaluación Online?

En el caso de los tests de rendimiento, normalmente damos puntos por cada respuesta correcta y restamos los puntos de cada respuesta incorrecta. Al final del test, se calculan los puntos y se obtiene un resultado final.

En el caso de los cuestionarios de personalidad, las descripciones de ti mismo, en relación con ciertas dimensiones de tu personalidad, se captan - no hay respuestas correctas o incorrectas. Se trata más de determinar si tu personalidad se ajusta a la posición y la empresa como un todo.

¿Recibo feedback?

Cada test tiene un informe de feedback que da las explicaciones exactas y completas de los resultados. Idealmente, la empresa pondrá este informe a tu disposición.

¿Qué pasa con mis datos?

Lo más importante de todo: tus datos continúan siendo tus datos. Cualquier empresa en la que solicites trabajo no tiene el derecho - sin tu consentimiento explícito - de usar tus datos para otra razón que no sea el proceso de solicitud.

Cada empresa gestiona los datos de forma distinta. Deberías informarte de cómo se gestionarán tus datos cuando recibas el email de invitación. De forma alternativa, siempre puedes preguntar a la empresa sobre su política de datos y qué va a ocurrir con tus datos.

Normalmente, los resultados de los test y los datos personales como el nombre y la dirección de email se guardan en la base de datos por, al menos, el proceso de solicitud. Esta base de datos está en servidores protegidos y el acceso es limitado a pocas personas de la empresa. Algunas empresas eliminar la información directamente tras acabar el proceso de solicitud; algunos lo guardan por un periodo de tiempo. cut-e recomienda a las empresas guardar los resultados de los tests y los datos personales por un tiempo pero eliminarlos después. Como regla general, los datos en nuestros sistemas se eliminan tras 12 meses. Además, trabajamos con expertos externos de protección de datos que revisan y controlan constantemente nuestras bases de datos y servidores por temas de protección de datos.

Puedes, por supuesto, en cualquier momento, pedir a la empresa eliminar tus datos.

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